校长/校区主管/校区总监

岗位职责：1）负责校区的整体运营工作，包括市场、咨询、教务、教学、人事行政等，制定、规范各项政策及各业务模块的工作流程；   2）指导市场部制定全年、月度市场计划和方案，提升品牌知名度、市场资源和到访量； 3）指导咨询部制定全年、月度销售计划，努力完成销售指标； 4）指导教务部的各项工作，努力完成消课任务、续费和转介绍业绩任务，提升客户服务满意度； 5）指导教学部的各项工作，不断提升员工教学水平，提升教学质量；6）协调各部门之间的工作，提高团队协作能力、团队凝聚力；7）不断完善校区软环境，如员工福利、工作环境、文化建设等，提高员工稳定性和工作积极性；8）合理控制校区各项成本支出，完善制度，提升利润率。任职要求：1）有3年教育行业工作经验，2年以上管理经验； 2）熟悉当地市场环境和客户分布情况，在市场运营方面有一定经验或方法； 3）计划、组织、协调、控制等管理能力，领导力强； 4）有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。 5）认同青果教育的文化理念，并能以身作则，传递聚能核心价值观，有全局观、大局观、集体观等意识。