赢家时尚女装督导

2、促销活动组织及申报3、VIP管理4、周报分析及辅导5、市场调查6、竞合品牌二、货品管理：

1、订货2、新品上市3、推广商品三、店铺管理：

1、手册发放2、指导终端事务3、表格提交4、资料收集四、人员管理：

1、人员招聘2、周、月度会议的组织召开3、员工培训五：职位权限：

1、相关部门的建议权六：团队管理：

1、人员规划与招募3、激发潜能4、辅导与培养5、营造良好的企业文化氛围七：其它工作：

1、项目性工作2、临时性工作要求：姿势：认同企业文化，具备“利他“的价值和高尚的职业道德。意识：富有事业心、责任心、上进心，对工作生活充满热爱和激情，面对困难坚韧顽强。

学历：大专以上学历，市场营销或服装设计等相关专业工作经验：

1、3年以上品牌服装销售督导工作经验；

有较强的终端运营能力，2、2年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验专业知识、技能：

1、熟悉服装销售市场行情和商业运作模式，熟悉销售管理运作流程2、具有较丰富的服装专业知识，具一定的审美能力，具备一定的销售能力3、熟悉店面管理流程，包括人员管理、货品调配与陈列、VIP管理4、具备良好的团队管理、营销管理及货品管理能力；

敏锐的市场洞察力能力素质：

1、较强的服务意识2、强烈的目标意识和计划统筹能力3、沟通协调能力较强4、较强的培养和带练下属能力5、较强的执行力职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游、餐补