质量科长

2.协助管理者代表，基于公司发展和顾客期望，建立、维护和优化公司质量管理体系；

3.负责策划、建立适宜的系统，进行公司级质量数据的跟踪、统计、分析和汇报，监控质量目标的达成情况；

4.负责策划质量月活动方案及沟通协调相关工作，负责质量月各部门行动计划的跟踪验证及总结评定；

5.建立公司年度内部审核、过程审核、产品审核的计划、执行、跟踪改善情况，使公司的质量体系健康运行；

6.负责主持召开部门工作例会，及时、准确的传达上级指示。

7.制定部门年度培训计划和员工发展规划以及全面质量管理体系培训，安排培训课程，提出培训需求并协助培训实施；

8.完成领导指令性工作。