行政人事主管（双休）

1、 全面负责公司的人力资源管理及行政后勤工作;

2、 负责招聘和引进优秀人才;

3、 参与公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化 ;

4、 根据公司发展要求，制定和优化公司人事行政规章制度，并监督执行 ;

5、 定期组织公司内外部培训以及相关文娱活动 ;

6、 负责公司团队建设，企业文化建设，营造良好的员工关系 。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、至少一年以上全盘及管理工作经验。