人事行政助理
3-4.5千天津市本科不限经验
职位描述
1.负责一线员工日常招聘工作。
2、负责考勤日常管理工作。
3、负责月别系统薪资核算。
4、负责部门相关制度的草案编制,协助经理对公司各
类制度的定期维护与更新。
5、完成上级交办的临时性工作,
三.任职资格
基本条件(年龄、性别等):35周岁以下,男女不限,知识及教育水平:本科以上学历。
岗位技能要求:熟悉相关法律法规,熟悉并能运用人力资源管理六大模块和行政管理专业知识进行有效管理。岗位能力的要求:具有良好的语言表达能力,人际协调能力较强。计划力、执行力、组织能力较好。同时,具有良好的服务意识和态度。
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