人事行政主管

1、负责公司的商务接持、活动组织协调，门店仓库支持工作；

2、建立、维护人事档案，办理和更新入职培训内容，梳理人事相关流程；

3、建立公司企业文件，公司人事、行政管理方面制度起草、执行；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

5、组织相关的会议并做好会议记录及汇报；

6、协同开展新员工入职培训，公司办公软件及工具培训、业务培训等；

7、进行公司车辆及后勤管理；

8、采购办公用品及办公设施、IT设备的维修，维护；

9、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等

任职资格：

1、大专及以上学历，熟练使用相关办公软件；

2、三年行政人事工作经验；

3、熟悉国家劳动法规政策，并能实际操作运用；

4、执C1以上驾驶执照，熟练驾驶手动档小型轿车，具备车辆维修、保养知识，车辆及安全事故处理经验；

5、熟悉网络办公设备(个人PC，打印机，监控设备)等基础问题处理；

6、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神；

7、优秀的写作和口头表达能力;