仓库组长

1.仓储管理：负责公司仓储管理工作，组织并督促团队全面完成各类物资的储存任务及目标。

1.1负责仓储部的全面工作，组织、规划、指导、控制及协调配合生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求。

1.2制定各项仓库管理规章制度，确保仓储物流运营工作的正常进行。

1.3协助生产车间执行公司的成本控制目标，优化计划工单发放执行力度，在提高工作效率、保质保量的前提下不断降低生产成本。

1.4完成公司要求的质量体系和管理体系的认证工作，执行体系规定内容，对仓储物流作业过程进行监督、指导，确保库存准确率。

1.5指导、监督、检查仓库安全管理，杜绝安全隐患。

1.6随时掌握物资流动状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决仓储物流运营中心出现的各类问题。

2．物流管理：负责公司物流管理工作，组织并监督物流团队保质保量完成各项物流任务及运营目标。

物流是一个系统工程，贯穿在生产、分配、流通的整个过程中，不仅要提高物流环节的经济效益，更需要物流各个环节的紧密协调与配合。

2.1建立和完善物流管理制度，组织实施和协调运输、储存、成本等各个环节的管理，确保完成各项任务。

2.2随时掌握物流执行状态，及时解决物流活动中出现的问题，确保所有任务保质保量、及时完成。

3装运管理

3.1建立和完善物资装卸管理制度，组织实施并协调、监督装卸团队保质保量完成各项装卸任务及运营目标。

3.2随时掌握装卸任务的执行状态，及时解决过程中出现的问题，确保装卸任务及时完成。

4团队管理

4.1根据组织发展战略要制定岗位任职标准，组建团队，合理分工，优化流程，协调团队合作关系。

4.2持续培养开发员工各项能力，进行人才储备，形成人才梯队，确保长期健康运营。

4.3激励团队成员发挥工作积极性，持续改善绩效管理PDCA过程，达成和超越绩效目标。

4.4贯穿企业文化推广执行，积极配合各项落地项目推进。

4.5按时高效地完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.必须掌握知识：仓储管理、物流管理

2.掌握财务对仓储管理的模式，擅长仓储物流管理的统筹及优化。

3.熟悉GMP/ISO等质量体系认证，标准运作流程，擅长文件编写

4.擅长办公软件操作，如WORD EXCEL PPT等

5.仓储组织：具有组织协调，整合资源的能力，善于统筹、合理安排各项任务

6.仓储管理/物流管理能力：对仓储物流完成情况和进度进行跟踪、反馈和监督，对仓储、物流、装卸流程的合理性负责。

7.跨部门和职能协助：运用专业知识和技能实现跨越式沟通管理，协调相关部门和人员实现仓储物流管理目标。