课程销售（无责底薪5000+）

1、负责课程的推销工作并向顾客提供专业的课程体系讲解，并促成签约开始学习课程；

2、负责门店服务水平提升与经营环境维护；

3、与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

4、定期参加会议和培训；

5、公司及店长安排的其他工作，遵守公司制度并服从公司管理、调派。

二、任职要求：

1、初中以上学历，18岁以上，五官端正，普通话流利，具备体育行业销售经验者优先考虑；

2、对滑雪感兴趣，热爱教育事业，有良好的沟通表达能力；乐观积极，主动进取，对销售具备激情和热情，勇于挑战高薪酬；

4、性格外向，有激情，有梦想，有野心，求上进。

三、岗位待遇：

1、购买社保；

2、上六休一；

3、前期有薪资保护期，无责薪资5000+提成（上不封顶）；

4、薪资结构：基本工资+岗位工资+销售提成+外部交付产品激励。