人事行政经理
9-18万/年南京市本科不限经验
职位描述
核心职责：负责招聘管理、员工关系、薪酬福利、绩效考核、培训发展及日常行政事务、办公环境维护等工作。
任职要求：
61熟悉人力资源各模块工作，具备招聘实操经验。
61良好的沟通协调能力、执行力及服务意识。
61熟悉劳动法律法规。
61熟练使用办公软件与人事管理系统。
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