销售总监

2、根据企业整体目标，制定年度/季度销售计划，明确市场定位、目标客户及竞争策略。

3、将公司业绩目标合理分解至区域、团队或个人，并监督执行。

4、研究行业趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略。

5、组建、培训和管理销售团队，提升团队专业能力和执行力。

6、设定绩效考核标准，激励团队成员完成销售指标。

7、解决团队协作问题，优化销售流程，提高整体效率。

8、参与重大商务谈判，促成高价值订单或战略合作。

9、监控销售数据（如销售额、回款率、毛利率），定期向高层汇报。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验。

2、具有领导力、市场敏锐度、谈判能力和数据分析等方面的能力