外企业务分析师(ERP)(六险一金/双休)

3. 日常运维与模块管理：监控系统运行状况，涵盖Core、Absence、Time Tracking、Recruiting、Compensation、Advanced Comp等多个模块，及时解决运维过程中的问题，确保系统稳定运行。

4. 业务合作与满意度提升：与HR业务团队紧密合作，确保产品交付的时效性和质量，保持高满意度；定期收集用户反馈，分析产品运营数据，为产品改进提供决策支持，以实现产品价值的最大化。

任职要求：

1. 具备3至5年产品经理或业务分析师（BA）背景；完整参与过实施项目，或有HR/财务/CRM等相关系统的运维经验；有Workday系统实施经验者优先；

2. 熟悉企业级软件产品架构与业务流程，对人力资源、财务或相关业务领域有一定理解，愿意深入学习HR业务流程与系统；

3. 熟悉企业管理的常见最佳实践，有跨地域或海外系统支持经验者优先，能适应国际化工作环境；

4. 具备流利的英语听说读写能力。