培训专员（考虑优秀应届生）

1、硕士及以上学历，专业不限；

2、***，有学生会管理、主持经验优先；

3、对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；

4、熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；

5、擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作；

6、具备优秀的沟通表达能力，优秀的组织协调能力，逻辑思路清晰，目标感强。

岗位职责：

1、组织培训需求调研，制定培训计划，实施并跟踪效果；

2、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，开展各类培训活动；

3、负责新员工、专业技能等各类培训项目的组织实施，线上运营、监控培训过程，效果评估与反馈，达到培训目标；

4、独立实施线上、线下新员工与专业技能等课程设计与开发（梳理内容、开发案例，基于学员特征设计与开发课件等）；

5、负责内部讲师资源池的建立与维护，制定讲师标准，定期组织开展盘点、赋能和认证工作。

4、线上学习平台运营维护支持和内容管理。