玉林-招生顾问/课程顾问(五险一金)
6-11K玉林市本科3-5年
职位描述
工作职责:
1、获取客户、准确介绍培训课程,负责招生及学员接待工作、网络宣传工作;
2、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
3、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉;
4、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍;
5、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质;
6、完成分校其他工作的安排;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,医药学相关专业优先;
2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神;
5、熟练办公常用软件;福利待遇:√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休√ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√ 休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√ 办公环境 :市中心,开放式的办公环境,扁平化管理√ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√ 五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金√ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√ 晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√ 导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务√ 部门团建 :为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定√ 公司团建: 除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√ 年度旅游 :在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游√ 春节假期 :春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右√ 带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假√ 股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√ 年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√ 每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√ 培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。√ 弹性地点 :可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。√ 开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。
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