销售区域总监

1.负责制定并执行所管辖区域的销售战略、销售计划及销售目标，确保完成公司下达的销售任务，实现区域内文具、礼物、文创、日用品等产品的销售增长。

2.带领销售团队开拓区域内的市场，挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

3.分析区域市场动态、竞争对手情况及客户需求，及时调整销售策略，应对市场变化。

4.负责区域内销售团队的建设与管理，包括招聘、培训、指导、激励销售人员，提升团队整体销售能力和业绩。

5.监控销售过程，跟踪销售数据，进行销售业绩分析，定期向公司汇报销售情况及市场信息。

6.协调区域内与其他部门的合作，确保销售工作的顺利开展，如与产品部门沟通产品需求，与市场部门配合开展市场推广活动等。

任职要求

1.具备丰富的销售管理经验，且有文具、礼物、文创、日用品等相关产品的销售管理经历。

2.拥有 5 年以上销售工作经验，其中至少 3 年销售团队管理经验，具备出色的团队领导能力和组织协调能力。

3.熟悉所负责区域的市场环境、消费群体及行业动态，具有敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。

4.具备优秀的沟通谈判能力、客户开发能力和销售技巧，能够有效推动销售业务的开展。

5.目标导向明确，抗压能力强，能够适应出差，有强烈的事业心和责任感。

薪资福利

底薪：10000-20000 元 / 月。

提成：根据销售业绩享有丰厚提成，上不封顶。

年薪：20 万以上，具体薪资根据个人能力和业绩而定。

公司提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。

提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇，激励员工与公司共同成长。