人力行政专员
4000-5000元郑州市专科3-5年
职位描述
1、依据部门工作计划，制定岗位各项工作计划；
2、根据招聘计划，开展招聘工作，组织人员面试，办理入离职手续；
3、根据要求制定员工培训计划，组织协调开展各项培训工作；
4、负责员工考勤核对、统计与收集工作，每月汇总员工出勤情况；
5、每月按时制作工资，及时交上级领导审核；
6、负责收集并整理汇总各部门绩效考核材料；
7、每月按时办理员工五险，办理员工工伤申报相关事宜；
8、负责员工人事档案管理工作...
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