人事主管
6-8千西安市本科不限经验
职位描述
1、协助部门长完善公司人力行政制度及流程;
2、员工招聘、绩效、培训的组织与开展;
3、企业文化建设、活动组织、员工关系的梳理;
4、人事档案及收发文管理工作;
5、行政部分工作。
岗位要求:
1、年龄27岁以上,性别不限。
2、本科学历,五年以上人力行政工作经验,其中二年以上管理经验;
3、形象良好,性格开朗,有责任心,执行力强;
4、熟悉人力行政各模块工作;
5、良好的沟通表达和统筹协调能力。
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