人事专员

2、负责组织新员工入职培训、在职培训等工作，对培训结果进行评估分析，并提出改进方案；

3、负责各部门员工的绩效考核申诉问题，并协助上级主管及时处理；

4、负责办理员工入离职手续，并存档；

5、负责与招聘、培训机构联系沟通，建立合作关系；

6、负责办理员工社保及公积金工作；

7、负责员工考勤、请休假、出差管理等工作。

待遇：

1、每月15左右发工资。

2、吃饭有工资外免...