薪酬绩效专员
5千-1万宜昌市本科不限经验
职位描述
1、协助上级领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向上级领导汇报绩效考核工作进展情况
3、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核
4、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
5、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经...
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