HRBP
8000-10000元·13薪青岛市本科3-5年
职位描述
岗位职责:
1.热爱终端零售行业,与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2.通过建立机制协助发展中的部门的组织保障,包括培训、员工关系等人力资源工作;
3.合理有效配置人力资源,关注人才发展和培养体系搭建,包括人员招聘、培训、沟通、晋升,从人才留用的角度给与管理者更全面的建议。
4.发掘业务部门能力建设需求,建立部门培训体系,提升员工职业素养和专业技能;
5.在业务规划...
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