重庆-不良资产管理公司-法务助理

20241224、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以一般把工作安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），天亮了，因为白天孩子可能会醒、我又要带孩子，所以、你问：昨天12:30例会后，到今天12:30例会，这一段时间干了啥？我啥也没干； 建议一个 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章一碰到同学问新问题我就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，会议中，应聘者可以随时问任何问题，方便应聘者知道以后来干啥，一次参加，应聘者可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日（星期一~星期五）的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，因为大家可能正在开庭；二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1 我们公司助理的工作比较简单，但是，工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；

2.2 工作之所以简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理在每个工作日提问；一日三餐式地互相学习，每天早上07:00～、每天的中午12:30～、每天晚上19:00～，在腾讯会议540-8594-7830，把您的问题提出来，（李益、吁文潇助理在听呢），谢谢！2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：您不用担心不会做，您不用担心做不会，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的），如果没有作业抄，公司也会告诉您怎么做；详见《孙子兵法》之三、谋攻篇，上下同欲者胜（上下同心协力的能够获胜，同欲，意愿一致，指齐心协力）2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；

2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事偶尔还真会发生； 三、公司用人地域思路

3.1 第一步、全国统一行动招聘，公司有意在全国各地分散招聘（不集中在哪一所学校招聘200人，而是在全国各省会、地、市、县各先招聘1个），就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等），因为公司的业务已经遍布全国各地了，故、招聘不限地域；第二步、在美国招聘，第三步、在中国香港招聘，再下一步、在全球招聘；计划开1万家店，这1万家店还是做我们现在的业务（不良资产管理、买30%的不良债权、起诉）所以 人才缺口很大，您不着急，您先参加3次腾讯会议，我们公司还有一个腾讯会议微信群，您也可以进群，把我们公司搞搞清楚，磨刀不误砍柴工，在您方便加入的时候再加入；四、具体工作内容，在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，您加入公司后，您需要做的部分工作(与公司团队协同作战，不是您一个人能够全部完得成)，举几个例子，参加腾讯会议要随时参与讨论，不能“静音”，4.1 助理大部分时间在您自己方便办公的地方办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等做好大数据归档、协同办公的基础工作；BOSS直聘上面的同学问2：“包吃住吗？”答：不包吃住。传统的纯线下集中办公（像一些实体煤矿、工地、工厂）会包吃住，我们不是传统、不是纯线下、不是集中办公、不是煤矿、工地、工厂，没有办法在您自己方便办公的地方给您建一个食堂、宿舍，也不科学；但是，您吃住的开销，请您用公司预发工资来支付，详情见后面的第5.5款；

4.2 对接原债权人，了解四个“何”（何人 得依何规范 向何人 主张何种权利?），如果把四个“何”的颜色、文字通过法言法语转化成法条呢，就是《民法典》第一百一十八条118【债权的定义】　民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。五、兴趣是最好的老师5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；您如果没有更好的选择，不妨先到我们这里干起来，骑驴找马呗；这份工作真的很不错；像郭悦同学*************毕业后一直在公司干，已经6年左右了；我可以说出这份工作真的很不错的100条理由，如果您给我机会的话；像**************臧晏欧同学，原计划做到5月份，她昨天说，后面还要来（5月份她是回去弄毕业论文，她只是暂时离开）；像余婷*************，她生了3个孩子（有一对几个月的双胞胎，她正在喂奶），她老公叫她不要干了（她老公觉得她比较辛苦），她不肯放弃，兴趣是最好的老师，她一直在干呢！六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动；七、工资怎么算、薪资待遇方面、薪资构成是什么样的、助理待遇7.1 公司全部满足 A.国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有同学问12：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，这里的能力是特指与我们公司的情况、团队结合起来的①.追究被执行人、担保人、协助执行人的拒执罪的能力（刑法第313条），②. 至少是把买过来的债权变成现金； 举例子9，马拉多纳、姚明都是巨星，但是我们不能说姚明在踢足球方面有什么特别厉害的能力，姚明到某足球俱乐部去，有什么作用呢？是一个选择性错误；能力应该是特指某个方向、能力应该是特指某方面的、某个细分领域的表现，与某个具体的团队结合起来的能力；我们这里的能力是有特指的，换言之，能不能给我们公司的客户带来希望？第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少），能力是指您做的部分工作，举的几个例子就是前面的第四的4.1~4.5款，核心是4.3，这些工作（第4.1~4.5，核心是4.3）您能完成得怎么样？原债权人一直在翘首以待呢； B.在BOSS直聘投简历的，有的是博士、硕士、本科、专科；有人工作10来年、有的工作1、2两年，有的要到6、7月份才毕业离校；能力更加不知道；我确实不知道多少底薪合适（各人情况不一样），第一个月底薪，应聘者自己说了算；因为我不知道您能力怎么样？换位思考（假设您是我）；能力是指您做的部分工作，举的几个例子就是前面的第四的4.1~4.5款，核心是4.3，这些工作（第4.1~4.5，核心是4.3）您能完成得怎么样？我真不知道，原债权人一直在翘首以待呢；

7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法；在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司非常有信心让员工：低底薪、高提成，（底薪、提成）二者加起来（整体收入）明显高（90%的人的3年的整体收入会明显高于您的同龄人），同时、您也要不断提升您自己的能力，是一个双向奔赴的约定，（前面2年是在打基础，基础不牢地动山摇，基础很重要）；八、公司简介（公司是做不良资产管理的，详情见前面第六）8.1 现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查、腾讯元宝、DeepSeek、豆包、Kimi、纳米AI等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；

8.2 了解公司还有一个捷径：上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；谁要是能把简历归档到→飞书→上海锐齿投资→“专题22飞书 一号通 工具箱” ，被录用的概率为90%；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1 我们算一下经济账。A.聘请律师一个案件的前期律师费用几千、几万元，我们公司随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，那要付出多少律师费？如果聘请一个助理，一个月才几千元，一个月可以干好多案件呢！哪个划算？我们公司案件堆积如山，当然是聘请助理合算，没有人很难做下去，公司的理念：人才是公司最大的财富； B.普通人及普通公司。一般的老百姓、一般的公司没有那么多案件，当然是聘请律师合算，没有必要聘请一个助理专门搞诉讼的事情；C.权限方面。我们公司有常年法律顾问，公司每个月都在给律所支付顾问费用，因为助理也不能包打天下，律师还有律师的作用（在助理干不了的情况下，比如：到派出所调取被告的身份信息，助理无权调取），公司的常年法律顾问：陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼十、还要强调一下10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；

10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.十一、公司有哪些优势、特点？适合什么样的人？11.1 公司性质（经营范围）是不良资产管理公司，优势、特点是有大量的案件，最适合需要案件练手的人，像即将毕业、刚毕业的学生在校学了大量的理论知识，急需大量案件练手，我认为是最适合的，这也是我们优先招聘2025年7月份毕业的同学的原因；

11.2有同学问17：“兼职？”答：如果水平高，也可以兼职，举个例子：《例会记录》1-1-1-10【诉讼技术总监】卢老师，查看详细情况的路径：至bilibili（B站）app，请@法考人卢航，无密码。我的老师，卢航老师166-9618-0707就在我们公司兼职呢！每个工作日的中午12:30～在腾讯会议540-8594-7830他直接回答大家的问题。十二、公司有哪些劣势、缺点12.1 公司的案件是比较麻烦的，请大家换位思考一下，原始债权人还不愿意出钱（不愿意走《民法典》第一百六十一条161代理）、只愿意卖30%的债权（只愿意走《民法典》第五百九十五条595买卖），是为什么？？？换位思考（假设您是原债权人），因为案件比较麻烦嘛！公司的劣势就是案件不是优质的案件、缺点是大量资金不是能迅速到位；不适合那种大咖、经验非常丰富、有证、有资源、只要走一下过场就能拿到600万元等大量的前期律师费的人（像有些律师拒接前期律师费低于500万元的案件，我们公司目前肯定不适合）；不适合那种负债累累、或者基于某种原因导致急需大量资金、迅速到位，否则就要崩盘的人