市场总监/副总

1、协助董事长制定公司营销策略；

2、制定公司年度市场工作目标和营销方案并推动实施，建立公司的市场运作机制；

3、负责全国市场的开拓，通过多渠道宣传推广、资源整合达成客户合作，推进销售目标的达成；

4、负责销售市场的分析与预测，密切把握市场趋势，为相关决策提供准确信息；

5、负责市场活动和广告预算的规划和管理，合理控制营销预算，扩大营销效益；

6、整合资源，与有竞争力的品牌保持和谐合作，寻求与相关品牌的合作机会，通过品牌合作进一步提升效益；

7、负责客户资源的维护，提升客户关系，深入发掘客户需求。

三、任职要求

1、30-40岁，大专及以上学历，市场营销管理类等相关专业（条件优秀者可放宽要求）；

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上同等岗位经验，具有童装/服装行业从业背景，熟悉行业规则、市场外拓工作流程及项目全过程运作；

3、具有敏锐的商业和市场意识，具有优秀的的资源整合能力、市场开拓能力、分析和解决问题的能力，善于攻坚克难，拓宽业务边界；有客户资源者优先；

4、具有优秀的领导力、丰富的团队建设经验，在外部合作伙伴、预算和合同谈判方面具备卓越的沟通合作技巧；

5、有综合营销传播方面经验者优先，不限于品牌、数字社交媒体、公关和零售以及在多元化渠道营销方面的经验；

6、以结果为导向，能大胆开展工作。

四、福利待遇：

1.工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时）。

2.薪酬福利：薪资发放准时，从不拖欠。

3.签订劳动合同，购买五险。

4.带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。

5.员工补贴：餐补。

6.对新员工进行一对一带训，晋升只看能力，不看年限。