HRBP
7千-1万东莞市本科1-3年
职位描述
工作职责】1、从公司经营目标出发，理解业务人才需求，支持业务发展人力提升及储备；
2、为业务团队提供全方位的人力资源支持，包括招聘、绩效、员工关系等工作；
3、负责公司人才储备和梯队建设支持，开拓、完善各类招聘渠道，擅长各类人才甄别、选拔；
4、负责企业文化建设，建立正向积极的文化氛围，提供团队凝聚力及战斗力。
【任职资格】1、本科以上学历，1年以上HR工作经验，有电商公司从业经验优先；
2、具备人力资源工...
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