人事经理

2、负责制度建设。负责制度完善、培训、落实。负责企业文化建设宣传，对外关系处理。

3、指导日常行政管理。指导日常行政文案管理、会议管理、员工后勤等工作。

任职条件：

1、具有工程技术类公司人事管理五年以上经验， 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解，熟练应用新媒体软件。

2、具有较强的团队建设经验、较强的亲和力和...