营运总监

**汇报对象**：总经理

**工作地点**：【深圳】

**薪资范围**：面议（根据经验及能力）

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**岗位职责**

1. **销售战略规划**

- 制定公司年度销售目标及中长期战略，分解至区域、渠道及门店层级，确保业绩达成。

- 分析行业趋势、市场竞争及消费者需求，优化销售策略（合伙人、大团购、线上多渠道等）。

2. **团队管理与赋能**

- 搭建全国销售团队架构，管理大区经理/城市经理，制定绩效考核与激励机制。

- 组织销售培训体系，提升团队专业能力。

3. **数据驱动决策**

- 监控销售数据（GMV、毛利率、库存周转率等），定期输出经营分析报告。

- 联动商品部、供应链部门优化产销协同，降低滞销风险，提升货品流转效率。

**任职要求**

1. **教育背景**

- 大专及以上学历，市场营销、工商管理、服装工程等相关专业优先。

2. **工作经验**

- 8-10年以上服装行业销售管理经验，5年以上全国/大区销售团队管理经验，熟悉快时尚、运动品牌或女装品牌运营模式。

3. **核心能力**

- **战略思维**：具备市场洞察力，能制定并落地销售战略，对行业趋势敏感。

- **数据能力**：精通BI工具（如Power BI、Tableau）、ERP系统，擅长通过数据优化决策。

- **领导力**：具备团队凝聚力和跨部门协作能力，能驱动团队达成高目标。

5. **加分项**

具备商品企划或零售运营复合背景。

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### **我们提供**

- 行业竞争力的薪资及绩效奖金（如股权激励、超额利润分成）。

- 参与公司战略决策的机会，快速晋升通道（如VP、合伙人）。

- 职业发展平台