质检培训经理

主要职责：

- 制定公司质检培训计划，并负责培训计划的执行和监督；

- 组织和安排质检培训课程，包括培训讲师、培训内容、培训形式等；

- 负责公司质检人员的培训和管理工作，包括培训档案的建立和维护、培训计划的跟进、评估等；

- 协助人力资源总监的工作，包括协助开展质量检查和质量控制等；

- 撰写质检培训报告，总结和回顾质检培训计划，并提出改进建议。

职位要求：

- 3年以上工作经验，有一定的培训项目管理经验；

- 熟悉质检培训体系，有能力设计和执行质检培训计划；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通；

- 具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和安排培训课程和活动；

- 具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关文件。