招聘培训专员/主管
6000-12000元青岛市本科5-10年
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试工作，进行聘前测试和简历甄别工作:
4、充分利用各种专业面试工具和招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系，推动课程内容形式...
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