团队运营主管

1、负责团队人才队伍建设。包括人员的招聘、培训、职业规划、考核晋升、员工关系。

2、负责综合行政管理。团队的综合行政，上传下达、方案的核实与兑现等日常团队综合事务。

3、负责团队的总体绩效考核。包括个人及团队各项考核指标的督导、管理、兑现。