总经理助理（人力资源岗越工厂）

- 协助总经理处理日常行政事务及跨部门协调工作；

- 负责人力资源相关工作的统筹与执行，包括招聘、培训、绩效管理等；

- 协助制定并优化公司人力资源制度和流程；

- 参与公司战略规划，提供人力资源支持与建议。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力和组织协调能力；

- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；

- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。