销售总监

１、销售策略制定与执行

制定并实施年度销售计划，确保销售目标的达成。

分析市场趋势，调整销售策略以应对市场变化。

制定并优化销售流程，提高销售效率。

２、团队管理与培训

领导和管理销售团队，设定明确的销售目标。

提供培训和指导，提升团队成员的销售技能和业绩。

定期评估团队绩效，提供反馈和改进建议。

３、客户关系管理

建立并维护与关键客户的长期合作关系。

深入了解客户需求，提供定制化的灵活用工解决方案。

处理客户投诉和问题，确保客户满意度。

４、市场拓展

开拓新市场，寻找新的业务机会。

参加行业展会和会议，提升公司品牌知名度。

与潜在客户和合作伙伴建立联系，扩大客户基础。

５、数据分析与报告

监控销售数据，分析销售业绩，识别改进机会。

定期向高层管理层汇报销售进展和业绩。

使用CRM系统管理客户信息和销售活动。

任职要求：

1、教育背景

全日制统招本科及以上学历，985，211尤佳，市场营销、商务管理或相关专业优先。

2、工作经验

至少5年以上销售管理经验，灵活用工行业经验者优先。

有成功带领销售团队达成销售目标的经验。

3、技能要求

出色的沟通和谈判技巧。

强大的领导能力和团队管理能力。

熟练使用CRM系统和办公软件。

具备市场分析和战略规划能力。

4、个人素质

结果导向，具备强烈的责任心和执行力。

具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

具备创新思维和敏锐的市场洞察力。