保安

人员出入管控：

1、对进入区域的人员进行身份核实，要求其出示有效证件（如工作证、居民身份证、访客证等），对于外来访客，需详细登记其姓名、来访目的、被访人姓名及联系方式等信息，经被访人确认同意后方可放行。

2、阻止无关人员、可疑人员或行为异常人员进入，若发现此类人员，应及时进行询问和盘查，必要时联系相关部门或报警处理。

车辆出入管控：

1、对进出区域的车辆进行登记，记录车辆车牌号、进入时间、离开时间等信息。指挥车辆有序停放，维护停车场或停车区域的交通秩序，避免车辆乱停乱放导致交通拥堵或安全隐患。

安全巡逻：定时巡逻

1、按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，确保对区域内的各个重点部位和关键区域进行全面覆盖。需巡逻生产车间、仓库、办公区域等；

2、巡逻过程中，要保持高度警惕，注意观察周围环境的变化，及时发现并处理各类安全隐患，如火灾隐患（电线老化、易燃物堆积等）、治安隐患（门窗未关、可疑人员逗留等）。对存放重要物资、设备或涉及机密的区域，如财务室、档案室、机房等，应增加巡逻频次，加强安全防范。

安全监控（监控设备操作）

1、熟悉并掌握监控设备的操作方法，能够熟练切换监控画面、调整监控角度、回放监控录像等。

定时检查监控设备的运行状态，确保设备正常运行，如发现设备故障或画面异常，应及时报告并联系维修人员进行维修。

实时监控与异常处理，通过监控设备对区域内的各个角落进行实时监控，密切关注人员和车辆的动态。一旦发现异常情况，如盗窃、打架斗殴、火灾等，应立即采取相应措施，如通过对讲机通知附近巡逻的保安前往现场处理，同时向上级领导报告，并根据情况决定是否报警。

应急处理（突发事件响应）

熟悉各类应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案等，定期参加应急演练，提高应对突发事件的能力。

当发生突发事件时，要迅速响应，按照应急预案的要求，组织人员疏散、救援和现场保护等工作。

事故报告与记录，及时向上级领导和相关部门报告突发事件的情况，包括事件发生的时间、地点、经过、损失情况等，并按照要求填写事故报告。

任职条件：

年龄：18至55岁，身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，品行良好，初中以上文化程度。

责任心强，身体素质好，能适应夜班或巡逻工作。具备基本的安全知识和应急处理能力，熟悉消防器材使用。良好的沟通能力和服务意识，能礼貌接待访客并处理突发情况。