人事专员

3、具备优秀的语言组织表达能力；

岗位职责1、人员招聘实施：包括招聘信息发布，人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等；

2、人才信息库搭建，建立外部人才信息库；

3、招聘数据及信息支持，维护招聘数据台账维护，分析存在问题，提出解决措施；

4、负责入职人选试用期跟踪，协助解决人选适应情况；

5、上机领导交办的其他工作。