薪酬绩效专员

[岗位职责]1、办理员工的入离职、人事变动等相关手续，并按要求做好人力资源相关信息的报送;

2、执行公司考勤制度，监督员工按制度要求提交假勤申请，负责全公司的日常考勤管理，包括不限于考勤核算、日常考勤流程管理;