招投标专员

1.02负责投标文件的全流程制作，包括编制、排版、打印、复印、装订，并按规定如期完成。

2.02与项目负责人及公司相关部门协调沟通，保障投标文件按时投递。

3.02跟进投标后续工作，涵盖项目文件管理归档、未中标原因分析、中标率统计等。

4.02编写制作公司合作方案、备案文件、供应商调查表等展业文件。

5.02负责公司订单下发、BOM单录入等相关商务配合工作。

6.02筛选并对接外包合作单位。

任职要求

1.02拥有2年招投标相关工作经验，有移动、联通、电信及广电行业经验者优先。

2.02能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件，具备图文编辑技巧。

3.02有合作开发管理经验，擅长商务谈判。

4.02具备良好的沟通及组织协调能力，工作积极主动、认真负责，抗压力强。

薪资待遇

月薪以20000元为基准，根据应聘者能力和岗位匹配度上下浮动，双方达成一致即可；表现优异者薪资不设上限。

优秀人才奖励方案

核心岗位股权激励：向关键岗位员工授予分红股权，共享企业发展红利。

项目专项奖励：依据项目完成质量与利润情况，给予项目团队阶梯式分成奖励。

创新成果激励：针对技术创新、管理优化等突出贡献，设置专项奖励基金，按贡献比例分配。

合伙人晋升通道：表现卓越者通过考核评估后，可逐步晋升为企业合伙人，享受更高权益。