培训主管

2、输出月度/年度培训工作总结、复盘，以及相关培训报告；

3、承接总部/大区相关培训项目工作；

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、1-3年以上相关培训工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力、业务开拓能力；

4、抗压能力强，有强烈的责任感，执行力4强，能适应出差；

5、真诚正直、与人为善，具有良好的团队意识，充满工作激情及正能量；

6、熟...