店长

3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；

4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新员工的学习情况、心态变化，及时与相关部门联系反馈，建立门店的人员储备；

5、负责处理服务流程中的应急问题，为客户解答，及时处理客户投诉；

6、店内销售、售后的管理及协调7、负责店内各岗位的协调；

8、协助老板负责店内的后勤工作。