软件实施工程师
5.5-7千贵阳市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 全周期实施HR系统,包括需求分析、方案设计、系统配置、测试、培训及上线支持。
- 作为主要接口人,与客户HR/IT部门进行沟通,管理期望,提供专业建议。
- 迅速诊断并解决系统配置、数据迁移及使用过程中出现的问题。
- 编写相关文档,并为用户提供培训,确保客户能够熟练掌握系统的操作。
- 协助客户解决在使用HR系统过程中遇到的各种问题,提高客户的满意度。
【任职要求】
- 至少1年企业级软件实施经验,有HR系统或OA系统实施经验者优先。
- 熟练掌握SQL及Oracle数据库知识。
- 了解操作系统及网络基础。
- 熟悉人力资源核心业务流程,包括招聘、薪酬、绩效等。
- 出色的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效合作。
- 强大的逻辑分析和解决问题的能力。
- 客户导向和服务意识。
- 良好的时间管理和抗压能力。
- 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理或人力资源等相关专业优先。
- 高频次出差至客户现场,适应性强。
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