人事招聘专员

2. 社会渠道招聘、校园招聘宣讲会等活动，并做好后续跟进工作。

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。

4. 协助上级领导做好人资部相关考勤绩效统计和录入核算工作，做好相应的数据收集统计和分析工作。

任职要求：

1. 专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，猎头公司1年以上专职招聘工作经历优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关...