人事专员
6千-8千廊坊市专科1-3年
职位描述
一、 岗位职责：
1、 协助上级制定并实施人力资源规划，确保公司人力资源需求得到满足
2. 组织并实施各类招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和录用决策等
3. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，确保员工档案的完整性和准确性
4. 设计并执行员工绩效考核制度，提供反馈和建议，以促进员工的工作表现和职业发展
5. 组织并实施员工培训和发展计划，以提升员工的专业技能和知识水平
6. 管理并...
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