人事主管

到岗时间：不限

年龄要求：35周岁以上

性别要求：不限

岗位职责( 经验、技能要求 )：1 . 人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历；

2 . 2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；

3 . 熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作，擅长培训、招聘、员工关系尤佳；

4 . 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；

5 . 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

（1）负责建立与完善公司培训体系并组织、开发相匹配的培训；                                                                                     （2）负责做好培训记录、培训考核评估的管理，建立培训档案，每月按时上报集团培训月报表；                                                        （3）负责制定各级各类培训标准化手册，如：新员工培训、项目性培训等；                                                                          （4）负责维护、组织公司培训工作；                                                                                                        （5）其他人事类工作。

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