自动化技术总监

1、工作目标：负责公司软件研发团队的管理与技术指导，简化、优化、标准化公司各种设备的软件，以模块化的结构开发兼容国内外市场设备的软件，确保软件系统的高效开发与稳定运行，提升公司产品在软件层面的核心竞争力，助力公司达成业务增长与市场拓展目标。

2、职责概述：全面统筹软件研发团队，制定并执行软件开发计划，主导软件项目设计与实施，协调内外部资源，保障软件研发工作与公司整体业务战略紧密结合，推动公司设备产品的自动化、智能化与信息化发展。

主要职责：

（一）团队管理与建设

1、领导和管理软件研发团队，依据业务需求规划人员配置，招聘、培训，并培养多技能软件人才，确保团队能够高效应对各类产品软件开发项目（例如同时熟悉不同类型的设备、生产线不同区域的自动化设计，同时熟悉标准机和工程项目的软件设计）。

2、建立并完善团队内部工作流程，明确成员职责分工，监督流程执行，定期开展团队绩效评估，激励成员，提高团队工作效率与协作能力。

（二）技术研发与创新

1、主导基于西门子或公司采用的其它编程平台的软件系统设计与开发，制定技术方案、架构设计并指导详细编码实现，确保软件产品满足公司设备功能、性能及稳定性要求。

2、通过合理的设计，降低物料成本和组装、调试工时，优化流程，缩短交期。

3、跟踪行业软件技术前沿动态，尤其是西门子编程相关新技术、新方法，结合公司业务推动技术创新与应用，持续优化产品软件性能与用户体验，增强产品市场竞争力。

解决软件研发关键技术问题，为团队成员提供技术指导与支持，审核管理研发技术文档，保证资料完整规范。

（三）项目管理与执行

1、根据市场需求，提供有竞争力的技术方案。

2、负责软件研发项目全生命周期管理，依据公司业务目标与客户需求，制定详细项目计划与时间表，合理分配资源，确保项目按时、高质量完成。目标使公司具备每年能管理15至20座窑的冷端生产线及20至30条深加工线。

3、规范出厂前单机测试、连线调试与测试；制作相关调试指导书、培训售后团队，以大大降低软件在现场调试的工作时间。独立解决标准机和工程线所有的软件、自动化问题。

4、与机械设计部、生产部、销售部、质量部、供应链、售后等部门密切沟通协作，协调解决跨部门问题，并对各部门提供必要的培训。

定期向副总经理汇报项目进展、问题及解决方案，根据公司战略与市场变化，及时优化调整项目计划。

（四）与集团总部协作

1、积极与公司集团总部沟通交流，学习软件研发经验以及行业前沿技术理念，保持本公司与总部设计理念的一致性。

2、必要时协助总部进行项目方案设计、编码及代码审查、技术难题攻克等工作，确保总部项目顺利推进。

3、保护公司知识产权，保持本公司与集团总部在软件技术领域的良好沟通。

（五）外部合作与交流

1、与西门子等相关技术供应商保持良好合作关系，及时获取***支持、产品信息与培训资源，确保公司在西门子编程技术应用方面保持领先。

2、代表公司参与行业技术研讨会、展会等活动，与同行企业进行技术交流与合作，为公司技术发展与业务拓展创造条件。

（六）其它工作

公司按经营管理需要，安排的相关技术、管理、业务等方面的其它工作。

任职条件:

1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历。英语能力好，能正常沟通交流，全英文面试。

2、7年以上软件研发工作经验，其中 3 年以上软件项目管理经验。具备把握技术方向、应对技术难题、项目管理的能力和经验。

3、具备5年以上西门子编程经验，熟悉西门子 S7 - 1200/1500 系列 PLC 编程，以及 TIA Portal 等编程软件，可满足公司基于西门子平台进行软件研发的关键要求，能够主导和指导团队开展相关工作。

4、精通 C、C++、Python 等至少一种主流编程语言，能够熟练运用其进行软件系统开发，以满足不同项目的技术需求。

5、熟悉软件开发流程，包括需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等各个环节，确保项目从规划到上线的全流程顺利进行。

6、掌握软件架构设计原则和方法，能够设计出高效、稳定、可扩展的软件架构，为软件产品的长期发展奠定基础。

7、具备良好的数据库设计和开发能力，熟悉 MySQL、SQLServer 、Oracle 等常见数据库，能够根据业务需求进行合理的数据库设计与优化。

8、具备相关专业技能，可完成压延、浮法、超薄玻璃冷端生产线和玻璃镀膜线软件及电气设计，以及深加工连线软件及电气设计（包括仓储系统、切割机、磨边机、清洗机、理片机及相关辅助设备）。

9、项目管理能力：能够制定详细的项目计划，合理安排资源，有效控制项目进度和风险，确保项目按时、高质量交付。

10、沟通协调能力：能够与公司内部各部门以及集团总部进行有效的沟通协作，协调各方资源，解决跨部门问题。能够清晰表达技术观点和项目需求，倾听各方意见，达成共识。

11、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术、新方法，并应用于实际工作中，推动团队技术创新和公司业务发展。

12、具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，能够承受较大的工作压力，确保项目的顺利进行。在面对复杂问题和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。

13、拥有良好的问题解决能力，能够快速分析和解决软件研发过程中出现的各种技术问题和管理问题，保障项目的正常推进。善于总结经验教训，避免问题再次发生。