招聘主管
7千-1万东莞市本科3-5年
职位描述
负责公司招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、执行招聘策略、推动猎头渠道，确保招聘质量和效率。
1、制定招聘计划和策略，确保招聘目标和需求得到有效满足；
2、 根据业务需要，开发和管理招聘渠道，包括但不仅限于互联网、招聘网站、内部招聘等；
3、负责招聘流程管理，包括发布职位、筛选简历、面试安排等；
4、与猎头合作，引入外部优秀资源，并确保招聘流程的保密性；
5、负责整理和撰写招聘报告，对招聘效果进行跟踪和优化...
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