组织发展副总经理/资深专家
6万-9万厦门市本科5-10年
职位描述
薪酬可面议~一、主要职责：全面负责公司的组织形态管理、组织规模管理和组织绩效管理。
1. 组织形态管理：主要包括组织设计、组织变革、组织实施以及职位管理、权责管理等。
2. 组织规模管理：主要包括薪酬包管理、定岗定编HC管理、人才结构管理等。
3. 组织绩效管理：主要包括目标制定、过程跟踪、辅导实施、结果评估和应用等。二、基本条件：
1、在华为组织与组织绩效部门5年以上相关负责人或高级专家工作经验（硬件条...
简历是否与目标岗位匹配？
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