人力资源专员

1、负责日常人力资源支持工作（SSC）

2、根据公司发展规划制定相关入职培训计划

3、日常请休消假等事宜对接、登记、核实、台账管理

4、日常人力资源海报制作、调整、优化

5、各类人力资源台账公式更新、维护

6、其他上级领导安排的工作

职位要求

1、大专以上学历，人力资源相关专业，年龄30岁以下优先考虑

2、熟悉人力资源六大板块，有人力资源工作经验优先考虑

3、精通各类办公软件

4、具备较强的学习能力，为人谦虚诚恳，有良好的职业素养，具备较好的团队精神、沟通能力、组织协调能力

5、具备海报设计制作能力，能够独立完成海报的制作、排版、设计等能力

6、优秀者薪资可面议

注：需要可以接受出差，半年休假一次，或请事假，每年2次机票报销，感兴趣可投递简历详聊