人事助理

1、负责每月工资的核算并保证准时发放

2、负责办理人员的入职手续、离职手续、调动、晋升等手续的办理

3、负责公司的培训管理

4、负责公司的绩效管理

5、负责按时签订劳动合同

6、完成领导交办的其他任务

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业

2、有三年以上相关经验者可放宽学历要求

三、薪资待遇：

1、根据公司年度经营方案实施

2、通过公司每年不定期的专业技能评定后，再根据评定等级加薪及奖金；