分公司总经理-人力资源行业

2. 区域客户的项目运营与业绩增长3. 完成部门团队与人才梯队的建设

4. 部门管理标准化及流程执行监督

5. 负责区域内各种社会关系的建立与维护

6. 重点大客户的开发及关系维护。