管培生

1.掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训；

2.根据公司战略规划，参与公司的日常经营管理工作；

3.及时提交各项总结成长报告，为公司运营提供建设性建议并执行；

4.完成领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及学历，专业不限，年龄在30周岁以下；

2.具备较强的学习能力和适应能力，拥抱变化，不断学习和提升自己的专业水平；

3.认同企业理念，有较强的上进心和事业心。