人力资源主管/专员
5000-8000元新乡市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1. 在公司人力资源战略指导下，协助部门领导建立和完善公司人力资源规划、制度建设、流程梳理等工作；
2.协助建立完善公司人力资源管理体系，吸引、挽留优秀人才；
3. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库；
4. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量；
5. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘策略；
6. 在部门...
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