招聘及全域培训管理

语言要求：

英语

1. 负责国内、海外员工的招聘、绩效、合规管理；

2. 负责公司整体培训体系的策划及实施，并持续改善;

3.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

4.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

5.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。