副总经理

1、在总经理领导下开展工作，领导市场部门，提供决策信息，努力完成市场营销任务；

2、开拓和发展销售市场，负责制定及实施公司年度市场销售目标和营销方案；

3、开拓房地产评估市场业务，进行公司品牌及服务的宣传及推广，建立完善的公司市场运作机制；

4、对市场部下属人员进行管理，培训、考核及制定激励机制，组织、建立一支专业高效的营销团队；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效地使用预算执行市场活动，维护和建立更加广泛、稳定的银行客户、房地产市场中介客 户、政府相关业务负责人等客户群；

6.2015年起，公司准备职位纳入内部股东

任职资格：

1、市场营销、管理类相关专业本科及以上学历（注：专业无过多限制），年龄35~47周岁；

2、10年及以上房地产评估市场营销工作经验，曾在房地产评估公司、土地评估公司或资产评估公司任职5年及以上。有银行资源、房地产中介资源，金融办、国土资源局、国资委等相关政府资源者优先；

3、具备强大的市场开拓能力，熟悉各类评估、咨询业务开拓途径及运作方式；

4、能够组织和带领团队。