人力资源专员/助理

2. 负责公司劳动关系办理，包括员工入职、转正、离职等手续办理，劳动合同管理等；

3. 负责公司绩效考核管理，包括制定绩效考核方案、考核指标设计、考核结果统计分析等；

4. 协助处理公司人力/财务/行政/法务相关事务，包括员工薪资管理、社保公积金管理、行政事务处理等；

5. 协助上级领导完成人力资源管理相关工作，包括员工培训、福利管理等。

任职要求：

1. 具备人力资源/管理类专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2. 熟悉招聘与配置、劳动关系办理、绩效考核管理等人力资源相关工作流程；

3. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神；

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理人力资源相关事务；

5. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；

6. 不接受居家办公。福利待遇标准薪资：3750元/月全勤：100元/月话补：50元/月缴纳五险，工龄工资，包吃，节假日福利上班时间：早八晚六；上六休一